RECRUITMENT

WEBエントリー、WEB適性検査、数回の面接を予定しています。
実施方法はオンライン・対面などがあります。詳細は選考に進まれた方に随時お知らせします。

新卒：マイページ上のお知らせ、またはメールでご連絡します。マイナビよりエントリー後、マイページを発行してください。
キャリア：各求人媒体を通じてお申し込みの上、メールまたは電話でご連絡します。
※選考結果に関する個別のお問い合わせにはお答えできません。

新卒：マイページで書類提出や選考案内を順次お知らせします。必ず最新情報をご確認ください。
キャリア：ご登録いただいた職務経歴を最新の状態に更新のうえご応募ください。

応募資格を満たしていれば国籍・在学国を問わず応募可能です。選考はすべて日本語で実施し、評価基準も同様です。

キャリア：職種を問わないオープン採用は行っていません。現在の募集求人は各媒体でご確認ください。

新卒：経験やスキルよりも、パルコの考え方や価値観に共感できるかを重視しています。自分の言葉で「なぜその経験を大切にしてきたのか」を語ってください。
キャリア：経験やスキルはもちろん重要ですが、「自ら考え、挑戦し、結果に結びつけられる力」を重視しています。意思決定や成果だけでなく、課題への向き合い方やチーム貢献も評価します。

新卒：入社後研修を経て、適性や会社のニーズを踏まえ決定します。勤務地は全国のPARCO店舗または本社（東京・渋谷）です。
キャリア：応募職種および経験・スキルをもとに決定します。勤務地は職種により異なります。

新卒：多くの社員がまず店舗運営に携わり、商業施設運営の基礎を学びます。その後ジョブローテーションで複数の職種を経験します。
キャリア：入社時より専門性を活かせる部署への配属が基本ですが、ジョブローテーションの可能性もございます。

新卒：基本的にジョブローテーションがあります。事業や成長フェーズに応じて、他部門への異動や新規事業へのチャレンジの機会があります。
キャリア：本人の希望や適性、会社のニーズに応じて柔軟にキャリアチェンジができ、多様な経験を積むことで幅広い視野と専門性を身につけられる環境です。

能力と成果をベースに評価します。「発揮能力評価」と「ミッション遂行度評価」の2軸で、行動や目標達成度を総合的に判断します。

新卒：職種・部門別の採用は行っていません。ジョブローテーションを通じて、希望部門で経験するチャンスがあります。
キャリア：職種・部門別に募集しています。募集要項をご確認のうえ、ご自身の経験に合う職種へご応募ください。

仕事や待遇に男女の区別はありません。男女関係なく、責任ある立場で活躍しています。

出張は部署・業務により異なります。
転勤について、総合職の場合は全国転勤の可能性がありますが、エリア指定制度を利用することで勤務地を限定することが可能です。
※既卒7年目以降に指定可能となります。

本部・店舗：フルフレックスタイム制・コアタイムなし（標準7時間25分／日）年間休日120日（完全週休2日制）、その他休日14日、年末年始・慶弔・特別休暇・有給休暇などがあります。※店舗勤務者はシフトでのご勤務となります。

出産・育児・介護に伴う休職や勤務時間短縮制度があります。

財形、融資、各種保険、慶弔見舞金・祝い金、契約レジャー施設や宿泊施設の優待など、パレット共済会を通じて幅広く提供しています。

好奇心が強く、自らテーマを見つけ行動できる人です。「人と違う視点を楽しめる」ことが大きな強みになります。

パルコ店舗で働く販売員はテナント従業員です。弊社に販売職はありません。

社員寮・独身寮はありませんが、会社規定に準じた住宅を借り上げ社宅として提供（一部自己負担あり）しています。